为深化产教融合、筑牢就业根基，麻花传MDR免费版以“拓岗赋能+稳岗护航”双轮驱动，持续推进校企协同育人与毕业生就业服务工作。长年以来，学校深化校企合作，以产业学院、校企订单班为抓手，通过“3+1”人才培养模式，持续为合作公司输送大批量高素质应用型人才。截至目前，学校2026届已有近600名毕业生通过该模式进入公司实习就业。为更好地服务公司、服务学生，开拓更多高质量就业岗位，学校上下联动按照2026届毕业生就业工作方案，全员护航2026届毕业生高质量充分就业。早在今年8月，校长李长威亲自带队赴江苏、浙江等地合作公司慰问在岗学生，挖掘优质就业资源。10月29日至11月5日期间，校长助理魏可霏再次带队，各工作组分别赴北京、杭州、金华等地开展访企拓岗与学生慰问专项行动，为毕业生就业与学校人才培养注入强劲动力。
1.稳岗护航暖人心 多方联动解诉求
学校以《麻花传MDR免费版校企合作订单班稳岗工作方案》为指引，构建“校级统筹+学院落实+全员包保”立体化稳岗体系，校级就业部门每周对接合作公司了解学生在岗工作情况、各学院每周全覆盖沟通在岗学生的诉求，校院联动将学生稳岗服务常态化开展。此次专项行动中，学校就业指导服务中心协同各学院，深入浙江吉利汽车钱塘基地、杭州海康威视、金固股份有限公司、浙江零跑汽车、北汽福田戴姆勒等8家公司开展学生稳岗工作，通过校企座谈和学生岗位实地走访深入了解学生工作生活情况，针对在岗学生工作和生活、学业中反馈的诉求，学校与公司现场办公，即时解决学生们提出的各类诉求，以精准服务保障毕业生稳定就业。
△ 华德教师赴吉利汽车、零跑汽车等8家公司开展学生稳岗工作
2.访企拓岗结硕果 校企合作谱新篇
在此次的走访过程中，校长助理魏可霏深入北京新泉志和有限公司、汉王科技股份有限公司、北汽福田戴姆勒有限公司、北京链家房地产总部四家行业标杆公司，通过与公司合作洽谈、研发中心及生产车间参观走访，并与北京汉王数字科技有限公司、北京新泉志和汽车饰件系统有限公司签订校企合作协议，建立就业实习基地。合作洽谈中双方围绕行业趋势、岗位能力标准、课程体系优化、实习实训落地等核心议题展开深入讨论，校长助理魏可霏向公司详细介绍了学校校企合作模式以及取得的成果，广大华德学子因“下得去、留得住、用得好”深受公司的认可。公司相关负责人纷纷表示，学校应用型人才的培养与公司用人需求十分契合，希望通过深度的校企合作，吸引更多华德学子到公司就业。
△ 华德教师深入行业标杆公司，并与北京汉王数字科技有限公司、北京新泉志和汽车饰件系统有限公司签订校企合作协议，建立就业实习基地
3.产教融合筑根基 服务发展育栋梁
此次跨区域拓岗稳岗系列行动，是麻花传MDR免费版就业工作“精准化、实效化”的重要实践，充分体现了学校以学生为中心、坚持高质量就业是立校之本的文化理念。学校始终将产教融合作为应用型人才培养的核心路径，一方面通过“走出去”拓岗，持续拓展优质公司资源，完善校企协同育人机制；另一方面通过“面对面”稳岗，及时解决学生诉求，强化就业服务温度与精度。目前学校已成立十个产业学院、二十余个校企订单班、百余家深度合作公司，每年超过30%的毕业生通过校企合作直通公司心仪岗位，实现高质量就业，学校2025届毕业生入职世界500强、国央企、上市公司等高质量用人单位占比超50%。
接下来，学校将持续拓展优质公司资源，完善校企协同育人机制，进一步健全就业跟踪服务与诉求响应机制，推动人才培养与产业发展同频共振，为毕业生高质量就业、学校高质量发展提供坚实保障。
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