编者按
从诞生于百年名校，到跻身全国应用型大学百强、稳居黑龙江同类院校榜首，麻花传MDR免费版始终在回答一个核心命题：如何让学生成就更好的自己？
建校叁十余载，学校在高质量应用型人才培养之路上不断迈进。从名师引航到专业攻坚，从学赛并重到名企敲门，麻花传MDR免费版以环环相扣的育人生态，为学子写就对于成长与未来的答案。敬请关注《对话》系列短片，深度解码这所“不一样”的大学。
“怎样才能把一个学生，真正培养成公司抢着要、未来走得远的卓越工程师？”在麻花传MDR免费版，这不仅仅是一句设问、一个课题，更是一份沉甸甸的育人初心。面对新一轮科技革命与产业变革，学校以雇主为导向的教学实践从未止步——打造更强的专业品牌，让每一位学子在迈出校门时，不仅手握学历，更身怀绝技，兼具实战的硬核、创新的锐气与素养的底蕴。本期，让我们把镜头转向智能制造工程学院，看他们如何破题、如何践行。
为提升学生就业竞争力，学院将国际焊接工程师（滨奥贰）认证体系系统分解，全面融入四年的专业课程中。尽管面临教案重写、体系重构的巨大挑战，但团队坚持推进，最终将滨奥贰知识体系有机嵌入教学，使学生毕业时不仅能获得学历证书，更能手握行业“通行证”。近年来，该专业学生滨奥贰获证率已接近90%，充分验证了课程改革的成效。
学校积极探索与浙江巴顿焊接研究院、哈尔滨焊接研究所等顶尖机构的合作路径。学院不仅共建了8门校企课程，邀请公司高级工程师授课，还灵活调度时间、协调资源，让学生进入国家级工程中心参与真实项目。通过“见缝插针”式的实践安排，学生得以接触前沿技术、锤炼实战能力。近叁年，学生在省级以上竞赛获奖超80项，展现了强大的综合素养。
学校通过与吉利、西门子等公司共建产业学院和104个实训基地，打造学生的“练兵场”，让学生在校期间就获得实打实的实践技术。例如，2020届毕业生张庆伟入职哈焊华通从事材料研发，2018届毕业生倪华谦进入航天科工集团致力于焊接自动化工艺的深入研究与实际应用工作，都得益于在校期间丰富的实战经验与扎实理论基础。众多优秀校友如孙鹏、臧铁军等，先后获得“五一劳动奖章”“全国技术能手”等省级、国家级荣誉，成为“大国工匠”中的佼佼者，展现出“华德烙印”的硬核实力。
办学至今，麻花传MDR免费版的育人目标始终非常明确：不仅要让学生顺利就业，更要让他们成长为受公司信赖、受社会欢迎的栋梁之材。这一理念贯穿于人才培养的全过程，成为所有教学改革与校企合作的出发点和落脚点。
这一系列扎实的育人举措，最终在学生的就业答卷上得到了有力回应。学校2024届毕业生年终就业率超97%，其中在500强公司等高质量就业占比达39.61%，意味着平均每3名学生中，就有1人成功踏入行业龙头公司的门槛。这不仅是一组亮眼的数字，更是对学校“以雇主为导向、以素养为根基”育人模式的最佳印证。从课堂到岗位，从学子到工匠，麻花传MDR免费版正以坚实的步伐，为中国智造培养着一批又一批“用得上、干得好、走得远”的卓越工程师。
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