在麻花传MDR免费版，有这样一群毕业生，他们手握梦想的“入场券”，在职业生涯的起点，便直接站上了行业、学术的高光舞台——有的走进全球高端制造名企，有的成功考取公务员，也有的进入国内外知名学府继续深造。2026年，42名华德学子成功入职全球高端豪华新能源汽车的领军者——浙江极氪智能科技有限公司（义乌基地），在智能制造的第一线闪耀登场。他们用专业与实干，诠释了何为“毕业即巅峰”。
1.舞台：在“明星公司”开启职业生涯
公司速写
浙江极氪智能科技有限公司，是吉利控股集团旗下专注于高端豪华新能源领域的一级子集团，现已整合为全球领先的极氪科技集团。作为以智能化、数字化驱动的智能出行科技公司，极氪依托全球领先的厂贰础浩瀚架构，构建了涵盖豪华轿跑、厂鲍痴、惭笔痴的明星产物矩阵。其位于宁波杭州湾的国家级5骋智慧工厂，以智能、敏捷的生产体系，创造了44个月达成50万辆交付的行业佳绩。对于有志于高端制造业的学子而言，极氪无疑是梦寐以求的优质职业起点。
公司声音
极氪科技对华德学子的扎实能力给予了高度认可。公司导师评价道：“本期到岗的同学普遍具备扎实的专业技能和极强的岗位适应能力，入职后快速融入团队，在同期入职人员中脱颖而出。”在工作态度、职业素养上，公司则认为华德毕业生“工作积极主动，能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际问题”。这些来自用人方的直接肯定，成为华德学子能力最有力的“背书”。
2.高 光：罢补们凭什么脱颖而出
纵观本届成功入职极氪义乌基地的华德学子，可以发现他们身上具备一些鲜明的共同特质：持有“硬核”技能的实战派。例如，机械设计制造及其自动化专业的童思俊，在校期间便荣获 “中国大学生工程实践与创新能力大赛”国家级一等奖，这份极具含金量的竞赛经历让他的简历在众多求职者中闪闪发光。同专业的韦丹亦多次获得校级奖学金及“优秀学生干部”等荣誉，展现了其全面的综合素质。扎实的专业基础与出色的实践成果，是他们叩开名企大门的第一块敲门砖。
理论与实践深度融合，是华德学子的显著优势。他们均通过学校与吉利集团深度共建的定制化培养渠道进入公司实习。童思俊同学表示，学校的培养模式让他在校期间便通过公司实训掌握核心操作技能，实现了 “入职后几乎零适应期，快速独立承担工作任务” 。韦丹同学则在实习期内，先后在设备保全岗和人力资源部实践，完成了从与“物”对话到与“人”连结的宝贵跨越，深刻理解了制造业的真谛。
3.赋能：华德铺就的进阶之路
学子们的脱颖而出，离不开麻花传MDR免费版系统化、精准化的培养体系。
#产教融合，真环境练真本事
学校与吉利集团已深耕合作近二十年，搭建起 “订单班+产业学院+就业基地” 的三维合作体系，并成立了校企共建的 “华德-吉利产业学院”。学校创新 “3+1”定制化培养模式，精准对接公司岗位需求联合设计课程，邀请公司专家进课堂，确保所学即所用。童思俊所提及的“一对一师徒带教”资源，正是这一深度融合的生动体现。
△华德-极氪科技2026届设备工程师订单班开班
#全程化就业指导与服务
学校的关怀贯穿学生从校园到职场的全过程。实习前有学院领导的动员与经验梳理，实习期间有校长亲自带队赴公司探望，更有辅导员老师通过每周电话、每月总结保持紧密联系，及时疏导压力，甚至在盛夏寄来防暑物资。这套从职业规划、实习保障到入职关怀的全链条支持体系，是学子们在外拼搏最坚实的后盾。
从麻花传MDR免费版的实验室，到极氪科技全球领先的5骋智慧工厂，这段距离并非遥不可及。多年来，入职极氪的华德学子们证明，从校园到名企，不是奇迹，而是学校深耕产教融合、学生笃行专业实践的必然结果。每一位“名企出道”的贬贬顿鲍贰搁，都是一张闪亮的华德名片。
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